Wer sich ausschließlich auf einmal Gelerntes verlässt, kann in der Arbeitswelt schnell an seine Grenzen stoßen. Kaum ein Bereich, in dem einem nicht immer wieder neue technische, organisatorische oder kommunikative Herausforderungen begegnen. Dies erfordert von Berufstätigen die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen, um die erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen aufzufrischen, anzueignen oder zu aktualisieren. Mit dem Bildungsurlaubsgesetz unterstützt der Staat die Initiative von Arbeitnehmer*innen zu lebenslangem Lernen. Bildungsurlaube sind nach dem jeweiligen Bildungsurlaubsgesetz des Bundeslandes anerkannte berufliche Fortbildungen. Während eines Bildungsurlaubs werden Arbeitnehmer*innen unter Fortzahlung des Gehalts beurlaubt. In Niedersachsen besteht zum Beispiel der Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub im Kalenderjahr.
Petra Cassens
Koordination Anmeldung, Information zur Organisation
Tel.: (04931) 1870-183,
p.cassens(at)kvhs-norden.de
25A721401 BU - Worksheet - Business Englisch Level A2/B1
Beginn | Mo., 17.03.2025, 15:00 - 12:30 Uhr |
Kursgebühr | 480,00 € |
Dauer | 5 Termine |
Kursleitung |
Theresia Weismüller
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Ein Bildungsurlaub, der in fünf Tagen die Inhalte vermittelt, die für den beruflichen und privaten Einsatz erforderlich sind. Alltägliche Ausdrücke und ganz einfache Sätze der englischen Sprache, die darauf ausgerichtet sind, konkrete Bedürfnisse zu befriedigen, zu verstehen und anzuwenden, werden in dieser Woche vermittelt.
Schwerpunkte: Wohlbefinden, Freizeitaktivitäten, Zahlen/Monate/Jahreszeiten, Berufe, Urlaub/Dienstreisen
Inhalte:
- introduce yourself and your colleagues and the divisions
- greet visitors at reception desk, a tour of the workplace
(small talk, information exchange, directions)
- taking visitors out and showing them around
(vocabulary words for tourism and gastronomy)
- fixing dates and appointments, schedules and agendas,
postponing and cancelling appointments (times, dates, numbers)
- present your products/product lines and compare them
(adjectives, measurements, sizes, prices)
- at the fair (sales strategies, pitches, sales documentation)
- give a report, review and forecast, audits
- telephone training (answer calls and take messages)
- recruiting new staff (diversity management, job profiles and interviews)
- developing cultural awareness and a unconscious bias
Im Teilnahmeentgelt enthalten: Das Seminarentgelt, Seminarverpflegung (Kaffee/Tee, Softgetränke, an ganzen Tagen mit Mittagessen); nicht enthalten: Unterkunft
Kursort
Raum 206
Adresse:
Uffenstr. 1
26506 Norden
Datum | Uhrzeit | Ort |
---|---|---|
Datum:
17.03.2025
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Uhrzeit:
15:00 - 18:30 Uhr
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Wo:
Uffenstr. 1,
Raum 206
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Datum:
18.03.2025
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Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
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Wo:
Uffenstr. 1,
Raum 206
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Datum:
19.03.2025
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Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
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Wo:
Uffenstr. 1,
Raum 206
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Datum:
20.03.2025
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Uhrzeit:
09:00 - 17:00 Uhr
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Wo:
Uffenstr. 1,
Raum 206
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Datum:
21.03.2025
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Uhrzeit:
09:00 - 12:30 Uhr
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Wo:
Uffenstr. 1,
Raum 206
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